El puesto vacante

El puesto vacante en una editorial de Bolonia parece perfecto para Chiara: el anuncio hablaba de un puesto de redactora senior con posibilidades de crecimiento. La sala de espera está en silencio. Una secretaria le entrega un formulario y le pide que lo rellene. La entrevista comienza con dos figuras: una mujer de unos cincuenta años y un hombre joven con gafas gruesas. Las primeras preguntas son previsibles. «¿Por qué quiere trabajar en el mundo editorial?» Sus estudios. Sus pasiones. Luego la mujer se inclina hacia adelante. «Díganos, ¿qué piensa de la cláusula siete del contrato?» Chiara no recuerda ninguna cláusula siete. Ha leído el contrato rápidamente, confiando en el anuncio. El hombre con gafas interviene: «La cláusula siete dice que las funciones del puesto han cambiado desde el anuncio hasta hoy.» Chiara siente un nudo en la garganta. El puesto ya no es senior. Es una posición junior, con menos responsabilidades y menos retribución. La mujer sonríe, inescrutable. «Ha habido un malentendido. El antiguo titular escribió el anuncio antes de jubilarse.» Chiara podría levantarse e irse. En cambio se queda. «Entonces, ¿qué buscarían concretamente en mí?» pregunta. Los dos se intercambian una mirada. La mujer habla: «Buscamos a alguien que sepa gestionar a los autores, seguir los plazos del catálogo y, sobre todo, leer las cláusulas.» El hombre añade: «Usted falló la primera pregunta. Pero se quedó. Eso ya es una buena señal.» Chiara sale de la oficina sin saber si consiguió el puesto. Quizá el puesto vacante era una broma de mal gusto. Quizá era una prueba. Una semana después, recibe un correo electrónico: «Bienvenida a la redacción. No era una trampa, sino una prueba para comprender quién realmente lee.»